Bakan Işıkhan: İşsizliği azaltmak için yeni araçlar devreye alınıyor
Bakan Işıkhan, işsizliği azaltmak için yeni politikalarla çalışma hayatına katılımı zor olanları iş gücü piyasasına kazandıracaklarını belirtti. Yeni nesil modeller ve kapsayıcı çalışma hayatı için çabalar sürüyor.
1 / 4Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, işsizlik oranını daha da düşürmek amacıyla yeni politika araçlarının kullanıma sunulacağını belirtti. Bakan Işıkhan, özellikle çalışma hayatına katılımda zorluk yaşayan grupları iş gücü piyasasına entegre etmenin en önemli hedefleri arasında yer aldığını vurguladı.
2 / 4Bakanlığın ev sahipliğinde, TÜRK-İŞ, HAK-İŞ, DİSK ve TİSK temsilcilerinin katılımıyla 'Çalışma Hayatında Yeni Çalışma Yöntemleri' başlığıyla bir Üçlü Danışma Kurulu toplantısı düzenlendi. Toplantıda, 2027-2029 dönemi Orta Vadeli Programı'nda da yer alan yeni nesil çalışma modelleri üzerine istişarelerde bulunuldu. Bakan Işıkhan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde iş gücü piyasalarında uygulanan politikalar sayesinde önemli kazanımlar elde edildiğini ifade etti. Ağustos ayı verilerine göre işsizlik oranının yüzde 7,8'e, genç işsizlik oranının ise yüzde 13'e gerilediğini hatırlatan Işıkhan, bu olumlu tablonun daha da ileriye taşınması gerektiğini söyledi.
3 / 4Merkez Bankası'nın enflasyon raporunun da çalışma hayatına katılımda zorluk yaşayan kesimlere yönelik önemli tespitler sunduğunu belirten Bakan Işıkhan, raporun, potansiyel iş gücünün heterojen yapısına dikkat çekerek, farklı demografik grupların ihtiyaçlarına göre tasarlanacak politikaların katılım oranını artırabileceğini gösterdiğini aktardı. Kadın istihdamına yönelik 'İş Pozitif' ve genç istihdamına yönelik 'Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ)' gibi programlarla önemli adımlar atıldığını söyleyen Işıkhan, aktif iş gücü hizmetleriyle tüm çalışanlara odaklanan politikalara devam edileceğini dile getirdi. Amaçlarının, tek tip bir çalışma modeli yerine, farklı çalışan gruplarının ve işletmelerin değişen ihtiyaçlarına yanıt verebilen, hak ve güvenceleri koruyan daha kapsayıcı bir çalışma hayatı oluşturmak olduğunu belirtti. Bu anlayışın, yeni nesil çalışma modellerine ilişkin çalışmaların temelini oluşturduğunu ifade etti.
4 / 4Bu yaklaşımın, Orta Vadeli Program ile de uyumlu olduğunu belirten Bakan Işıkhan, OVP'de yeni nesil çalışma biçimleri, iş-yaşam dengesi ve özellikle kadınlar ile gençlerin iş gücüne katılımlarının artırılması gibi alanlara yönelik politika geliştirilmesinin öngörüldüğünü söyledi. İş gücü piyasasını sadece işsizlik oranıyla sınırlı görmediklerini, iş gücünün niteliğini, potansiyel iş gücünü ve farklı demografik grupların durumunu daha iyi izlemeleri gerektiğini vurguladı. Üzerinde çalışılan düzenlemelerde uluslararası uygulamaların da dikkate alındığını, Avrupa ülkelerindeki çalışma modellerinin incelenerek Türkiye'nin ihtiyaçları ile uluslararası uygulamalar arasında dengeli bir çerçeve oluşturulmaya çalışıldığını kaydetti. Toplantıda farklı görüşlerin ve eleştirilerin ortaya konulmasının çalışmayı geliştirecek önemli katkılar sağlayacağını ifade eden Işıkhan, Türkiye Yüzyılı'na yakışan bir çalışma hayatı inşa ederken paydaşlarla istişare etmenin önemine değindi. İşverenlerin değişen koşullara uyumu ile çalışanların hak ve güvencelerinin korunmasının birbirinin alternatifi olarak görülmediğini belirten Işıkhan, mevzuatı daha açık, öngörülebilir ve uygulanabilir hale getirmeyi hedeflediklerini sözlerine ekledi. Güçlü bir iş gücü piyasasının; hakları koruyan, istihdamı artıran, üretkenliği ve rekabet gücünü destekleyen ve sosyal diyaloğu güçlendiren bir anlayışla mümkün olduğuna inandığını kaydeden Işıkhan, toplantının somut, hakkaniyetli, dengeli ve uygulanabilir sonuçlara vesile olmasını diledi.
Sitemizde deneyiminizi iyileştirmek, içerik ve reklamları kişiselleştirmek ve ziyaretleri analiz etmek için çerezler kullanılmaktadır. Siteyi kullanmaya devam ederek çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz. Gizlilik Politikası
