Yargıtay 9. Hukuk Mahkemesi milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren bir karara imza attı.

Yargıtay 9. Hukuk Mahkemesi iş akdini fesheden işçinin haklı nedenle de olsa ihbar tazminatı talep edemeyeceğine hükmettiği bildirildi.

Editör: TE Bilişim