50 itfaiye eri alımı için 250 aday yarıştı

Mersin Büyükşehir Belediyesi, bünyesine katacağı 50 itfaiye eri için yürüttüğü personel alım sürecini tamamladı. Bu kadrolar için toplam 250 aday, mesleki bilgilerini, araç kullanma becerilerini ve fiziksel yeterliliklerini sergiledi.

Şeffaf ve objektif değerlendirme süreci

Personel alım sürecinde adaylar, yazılı test sınavı, itfaiye aracı sürüş parkuru ve spor parkurundan oluşan dört aşamalı bir değerlendirmeden geçti. Mülakat yapılmadan, belirlenen sınav kriterleri ve puanlama sistemi esas alındı. Adayların KPSS puanı da bu sürece dahil edilerek liyakat ve objektif değerlendirme ilkeleri ön planda tutuldu. Uygulamalı sınavlar öncesinde adaylara parkurlar ve istasyonlar hakkında detaylı bilgilendirme yapıldı.

Donanımlı itfaiyeciler Mersin için seçildi

Mersin Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Sinan Bayraktar, alımların şeffaf bir şekilde yapıldığını vurgulayarak, itfaiyenin bir il için önemine dikkat çekti. Bayraktar, “Her türlü felakete, yangına, depreme gönderiyoruz. Dolayısıyla bunların çok donanımlı, çok bilgili ve becerikli olmaları gerekiyor” dedi. Mersin Üniversitesi ile birlikte bilimsel olarak hazırlanan parkurda hem fiziksel hem de bilgi ve beceri yönünden seçim yapıldığını belirtti. Bayraktar, alımların devam edeceğini ve Mersin gibi stratejik öneme sahip bir şehirde itfaiyenin güçlü ve hazırlıklı olmasının gerekliliğini vurguladı. Katılımcı adaylar da sınavın zorlu ama adil olduğunu, şeffaf bir süreçle ilerlediğini belirterek, daha güvenli bir Mersin için bu mesleği seçtiklerini ifade ettiler.