Ağıralioğlu: Mühendislere özlük hakkı sözü
Anahtar Parti Genel Başkanı Yavuz Ağıralioğlu, kamudaki mühendis, mimar ve şehir plancılarının özlük haklarının yetersiz olduğunu belirterek, iktidarda Mühendislik ve Mimarlık Meslek Kanunu çıkararak bu durumu düzelteceklerini vaat etti.

Anahtar Parti Genel Başkanı Yavuz Ağıralioğlu, kamuda görev yapan mühendis, mimar ve şehir plancılarının mevcut ücret ve özlük haklarının taşıdıkları sorumluluklarla uyumlu olmadığını, bu durumun emeklilik döneminde de gelir kaybına yol açtığını belirtti. Ağıralioğlu, partisinin iktidara gelmesi durumunda Mühendislik ve Mimarlık Meslek Kanunu çıkaracaklarını duyurdu.
Sorumluluk ve Ücret Dengesi
Ağıralioğlu, kamudaki mühendislerin, mimarların ve şehir plancılarının, projelerdeki imzalarıyla can ve mal güvenliği gibi kritik sorumluluklar üstlendiğini ancak yıllar içinde bu sorumluluklara karşılık gelen ücret ve haklarının azaldığını dile getirdi. Nitelikli personelin, emeğinin karşılığını almak için özel sektöre veya yurt dışına yöneldiğini ifade eden Ağıralioğlu, emeklilikte, çalışma döneminde alınan ek ödemelerin büyük kısmının maaşlara yansımadığını vurguladı. “Devlet, vatandaşlarının canını ve malını emanet ettiği kişileri geçim sıkıntısına mahkum edemez” diyen Ağıralioğlu, mühendis, mimar ve şehir plancılarının ücretlerini taşıdıkları sorumluluklarla orantılı hale getireceklerini ve çalışma haklarının emekliliğe de adil bir şekilde aktarılmasını sağlayacaklarını söyledi.
Güncel Kanun İhtiyacı
Mesleklerin temel yasal düzenlemelerinin çoğunun 1938 yılına dayandığını hatırlatan Ağıralioğlu, teknolojik gelişmeler ve değişen mesleki ihtiyaçlara rağmen yetki, sorumluluk ve hakları kapsayan güncel ve kapsamlı bir kanunun bulunmadığını belirtti. Özellikle deprem gerçeği göz önüne alındığında, mühendislik, mimarlık ve şehir planlama alanlarındaki çalışmaların can güvenliğiyle doğrudan ilişkili olduğunu vurguladı. Ağıralioğlu, hazırlayacakları kanunun şehir plancılarını da kapsayacağını ve mesleki yetki ile sorumlulukları net bir şekilde tanımlayacağını bildirdi. Liyakate dayalı bir sistem kurmayı, tecrübeyi korumayı ve bilgiyi ödüllendirmeyi hedeflediklerini belirten Ağıralioğlu, böylece yetişmiş insan gücünün ülke içinde kalmasını sağlamayı amaçladıklarını sözlerine ekledi.

