Bakan Işıkhan: Sendikal faaliyetler dijitalleşiyor, bürokrasi azalıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sendikal faaliyetlerin dijital platformlara taşınmasının, kurumsal etkinliği artırmak ve sendikal hakları daha geniş tabana yaymak açısından stratejik bir zorunluluk olduğunu belirtti.

SENDİKAL ÖRGÜTLENMENİN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ

Bakan Işıkhan'ın başkanlığında gerçekleştirilen 'Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması' konulu Üçlü Danışma Kurulu toplantısında, sendikal işlemleri hızlandırmak ve çağın gereklerine uyarlamak amacıyla önemli adımlar atıldığı vurgulandı. Türkiye'de sendikal faaliyetlerin 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile düzenlendiğini hatırlatan Işıkhan, bilgi teknolojilerindeki hızlı gelişmelerin kamu hizmetlerinin dijital ortama taşınmasını sağladığını ifade etti. Bu kapsamda, sendikal işlemlerde kullanılan Yetki Otomasyon Sistemi'nin güncellenerek Sendika Bilgi Sistemi'nin oluşturulduğu ve kullanıma başlandığı duyuruldu. Bu yeni sistem sayesinde iş kolu tespitleri, sendika üyelikleri, toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ve uyuşmazlık süreçlerine ilişkin tüm işlemler tek bir dijital platform üzerinden izlenebilir ve yönetilebilir hale geldi.

ÇALIŞMA HAYATINDA YENİ DÖNEM

Sendika Bilgi Sistemi'nin, sendikal faaliyetlerin dijitalleştirilmesinde önemli bir kilometre taşı olduğunu belirten Bakan Işıkhan, sistemin bütüncül yapısı sayesinde süreçlerde eş güdüm ve standardizasyonun güçlendiğini, hataların ve bilgi kayıplarının en aza indirildiğini söyledi. Bu dijital dönüşümün, idari kolaylık sağlamanın yanı sıra işçilerin örgütlenme hakkına daha kolay erişimini temin ederek sendika üyelik süreçlerinde şeffaflığı artırdığını vurguladı. Ayrıca, 6356 sayılı Kanun başta olmak üzere mevzuatın gözden geçirilmesi için alt çalışma grupları oluşturulduğunu ve bu grupların uygulamada yaşanan sorunları ele alıp çözüm yolları geliştirmek için çalıştığını ekledi.

ARABULUCULUK SÜRECİ DE DİJİTALLEŞTİ

Bakan Işıkhan, çalışma hayatında sosyal diyalog ve uyumun güçlendirilmesi amacıyla mevzuatın güncel tutulmasının hayati önem taşıdığını yineledi. 2024 yılında hayata geçirilen 'Resmi Arabuluculuk Eğitimi Projesi' ile sendikal barışın daha da pekiştirildiğini ve uyuşmazlıkların barışçıl çözümü için arabuluculuk sürecinin güçlendirildiğini belirtti. 6356 sayılı Kanun kapsamında, arabuluculuk sistemine katılımı kolaylaştırmak için önemli bir adım atıldığını ve arabulucu olmak isteyen hukukçuların artık saatlerce evrak peşinde koşmak zorunda kalmadığını söyledi. 2020 yılından itibaren bu sürecin tamamen dijitalleştirildiği ve e-Devlet Kapısı'nda yer alan 'Arabulucu Seçimi Başvurusu ve Takibi' hizmeti sayesinde başvuruların hızlı, şeffaf ve güvenilir bir şekilde elektronik ortamda alındığı bilgisini paylaştı. Bakan Işıkhan, kamu hizmetinin kolaylık, hız ve erişilebilirlik anlamına geldiğini vurgulayarak, sunulan tüm çalışmaların ve reformların, çalışma barışını güçlendirme, sendikal hakları dijital çağın imkanlarıyla buluşturma ve mevzuatı güncel tutma konusundaki kararlılığın bir göstergesi olduğunu sözlerine ekledi.