Gündem

DİSK, eşit ücret için yasal düzenleme çağrısında bulundu

DİSK, 18 Eylül Eşit Ücret Günü'nde yaptığı açıklamada, Türkiye'deki ücret eşitsizliğine dikkat çekerek, eşdeğer işe eşit ücretin yasal güvenceye alınması gerektiğini vurguladı.
ANKA
ANKA
1 dk Sesli Dinle 0
DİSK, eşit ücret için yasal düzenleme çağrısında bulundu

(ANKARA) - Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü kapsamında bir açıklama yaparak Türkiye'de erkeklerin kadınlardan ortalama yüzde 30 daha fazla kazandığını belirtti.

Ücret eşitsizliği sorununa dikkat çekildi

DİSK'in sosyal medya üzerinden yayımladığı açıklamada, cinsiyet temelli eşitsizlik ve gelir farklarına vurgu yapıldı. “Eşdeğer işe eşit ücret yoksullukla mücadelenin, kadınların ekonomik bağımsızlığının ve sosyal adaletin temel unsurlarından biridir” denildi. Kadın işçilerin, bakım sorumlulukları nedeniyle daha düşük ücretle çalıştığı ifade edildi.

Kadınların iş gücüne katılımı düşüyor

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) verilerine göre, dünya genelinde kadınlar, erkeklerden ortalama yüzde 20 daha az kazanıyor. Türkiye'de ise bu oran yüzde 30'a kadar çıkıyor. DİSK, 5,5 milyon kadının ev işleri nedeniyle iş gücü piyasasına giremediğini ve kadınların iş gücüne katılım oranının erkeklerin yarısı kadar olduğunu belirtti. Çalışma yaşamında ayrımcılığın, işe alım aşamasında başladığına dikkat çekildi.

Yasal güvence talebi

DİSK, 18 Eylül'de taleplerini bir kez daha vurgulayarak, eşdeğer işe eşit ücret politikasının yasal güvence altına alınması gerektiğini açıkladı. Ayrıca, kadınların eşit temsili için karar mekanizmalarında yer almasının ve esnek çalışma biçimlerinin yerine güvenceli iş olanaklarının oluşturulmasının önemini vurguladı. Kadınların bakım yüklerinin hafifletilmesi için kamusal sosyal politikaların genişletilmesi gerektiği ifade edildi.

Bu Yazıyı Paylaş