Gündem

Eğitim-İş'ten öğretmen atama duyurusuna dava

Eğitim-İş, MEB'in Ağustos 2026 norm kadro fazlası öğretmen atama duyurusundaki resen atama düzenlemesine karşı dava açtı. Sendika, öğretmenlerin ilçe içi tercihlerine atanamamaları halinde diğer tercihlerinin de dikkate alınmasını talep edi
ANKA
ANKA
1 dk Sesli Dinle 0
Eğitim-İş'ten öğretmen atama duyurusuna dava

Eğitim-İş sendikası, Milli Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirmesine dair Ağustos 2026 tarihli duyurusundaki resen atama kuralına karşı idari mahkemede dava açtı. Sendika, öğretmenlerin ilçe içi tercihlerinde yerleşememeleri durumunda, resen atama öncesinde ilçe genelindeki diğer tercihlerinin de göz önünde bulundurulması gerektiğini savunuyor.

Atama sistemindeki hukuka aykırılıklar

Eğitim-İş Genel Merkezi tarafından yapılan açıklamada, MEB'in atama sisteminin karmaşık hale getirildiği ve bu durumun öğretmenleri mağdur ettiği belirtildi. Sendika, daha önceki dönemlerde benzer uygulamalara karşı açılan davalar sonucunda mağduriyetlerin bir kısmının giderildiğini hatırlatarak, bakanlığın bu atama döneminde de uyarılara rağmen hatalı düzenlemelerde ısrar ettiğini vurguladı.

Resen atama düzenlemesi eleştirildi

Açıklamada, MEB Personel Genel Müdürlüğü'nün yayımladığı "İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu (Ağustos 2026)" kapsamında, öğretmenlerin ilçe içi tercihlerinde boş yer bulamamaları veya tercih yapmamaları halinde, ilçe grubundaki diğer seçenekleri değerlendirilmeden doğrudan resen atanmasının öngörüldüğü kaydedildi. Bu uygulamanın, ilgili yönetmelikte yer alan tercih sistemine aykırı olduğu savunulan sendika, açıklamasını şu sözlerle tamamladı: “Öğretmenlerin ilçe içindeki tercihlerine atanamamaları halinde resen atamadan önce ilçe grubundaki diğer tercihlerinin de dikkate alınması zorunludur. Bu zorunluluğa uygun olmayan duyuruya sendikamızca dava açılmıştır.” Eğitim-İş, bakanlığı düzenlemeyi sürdürmesi halinde çok sayıda bireysel dava ile karşılaşabileceği konusunda uyardı.

Bu Yazıyı Paylaş