Eğitim

Enerji sektöründe kadınların yükselişi: 'Kadınlar İçin Enerji Okulu' ikinci dönemiyle devam ediyor

Enerji sektöründe kadın istihdamını ve liderliğini artırmayı hedefleyen 'Kadınlar İçin Enerji Okulu'nun ikinci dönemi başladı. Proje, kadınların mesleki yetkinliklerini geliştirerek sektörde daha görünür olmalarını amaçlıyor.
DHA
DHA
2 dk Sesli Dinle 0
Enerji sektöründe kadınların yükselişi: 'Kadınlar İçin Enerji Okulu' ikinci dönemiyle devam ediyor

İstanbul Kültür Üniversitesi, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Reges Elektrik'in ortaklaşa hayata geçirdiği 'Kadının Enerjisi Türkiye’nin Enerjisi' projesi kapsamında kurulan 'Kadınlar İçin Enerji Okulu', ikinci dönemine merhaba dedi. Bu önemli girişim, enerji sektöründeki kadın istihdamını artırmayı, mevcut kadın çalışanların mesleki yetkinliklerini geliştirmeyi ve sektörde daha kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmayı hedefliyor.

Enerji sektöründe kadınların yükselişi: \

KADIN GÜCÜ ENERJİ SEKTÖRÜNDE YÜKSELİYOR

İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fadime Üney Yüksektepe, projenin ikinci kez hayata geçirilmesinden duyduğu memnuniyeti dile getirerek, enerji sektöründe kadınların güçlenmesi ve kariyerlerinde ilerlemeleri için bu projeyi yürüttüklerini belirtti. Üniversite olarak kadın yöneticilerin ağırlıkta olduğu bir yapıya sahip olduklarını ve Reges Elektrik'te de benzer bir durumun söz konusu olduğunu vurgulayan Yüksektepe, kadınların bir araya gelerek güçlerini birleştirmesinin önemine dikkat çekti. Enerji gibi kritik bir sektörde kadınların varlığının ve katkısının, hem Türkiye'yi hem de kadınları daha güçlü kılacağını ifade etti.

Enerji sektöründe kadınların yükselişi: \

LİDERLİK VE YÖNETİCİLİK POTANSİYELİNE ODAKLANILIYOR

İstanbul Kültür Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Burcu Yavuz Tiftikçigil, okulun temel amacının enerji sektöründeki kadın lider ve yönetici sayısını artırmak olduğunu söyledi. Sektörde kadın istihdamının istenen seviyede olmasa da var olduğunu ancak asıl hedefin, kadınların karar verici pozisyonlarda daha fazla yer almasını sağlamak olduğunu belirtti. İlk dönemin başarısının ardından, 30 seçilmiş adayla hem eğitim programları hem de koçluk seansları düzenleneceğini ve bu sürecin sonunda istihdam projeleri hayata geçirilmeye çalışılacağını ekledi. Bu projenin, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'ndan toplumsal cinsiyet eşitliği, eşitsizliklerin azaltılması ve insana yakışır iş ile ekonomik büyüme hedeflerine de katkı sağladığını vurguladı. Reges Elektrik Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Cansu Ünal Öngören ise, okulun enerji sektöründeki nitelikli kadın istihdamını artırma ve kadınların karar mekanizmalarında daha aktif rol almasını sağlama yönündeki misyonunu anlattı. Programın sürdürülebilirlik, karbon emisyonu vergilendirmeleri ve enerji piyasası ticareti gibi geniş bir yelpazede eğitim modülleri içerdiğini belirtti. Sadece eğitimle sınırlı kalmayıp, katılımcıları destekleyici güçlendirme atölyeleri ve veri analizine dayalı çalışmalarla da programın derinleştirildiğini söyledi. Enerji sektörünün teknik bir dönüşümün yanı sıra insan kaynakları anlamında da bir dönüşüm yaşadığını ve bu dönüşümün daha çok erkeklerden kadınlara doğru bir akış gösterdiğini, projenin de bu süreci desteklediğini ekledi.

Bu Yazıyı Paylaş