Erken emeklilik şartları güncellendi: Prim günü ve yaş detayları

8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için erken emeklilik şartları güncellendi. EYT ile yaş sınırı kalkarken, 3600 prim günüyle kısmi emeklilikte yaş koşulları, şartların tamamlandığı tarihe göre değişiyor. 

Türkiye'deki emeklilik sisteminde yaşanan değişimler, farklı statülerde emekli olma imkanlarını da beraberinde getiriyor. Sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 tarihinden önce başlayan SSK'lılar için erken emekliliğin detayları yeniden gündemde.

EYT SONRASI YENİ DÜZENLEMELER

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın derlediği bilgilere göre, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan ve yeterli prim gününü tamamlayanlar, EYT düzenlemesiyle yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı kazandı. Ancak, prim günü eksik olanlar için farklı koşullar söz konusu. EYT öncesinde 15 yıl sigortalılık süresi, 3 bin 600 prim günü ve kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş şartı bulunuyordu. 8 Eylül 1999'da çıkan kanunla bu yaşlar kadınlarda 58, erkeklerde 60'a yükseltilmişti.

3600 GÜNLE KISMİ EMEKLİLİK

3 bin 600 prim günüyle emeklilikte yaş şartı, koşulların tamamlandığı tarihe göre kademeli olarak belirleniyor. 23 Mayıs 2002 tarihinde 15 yıl sigortalılık, 3 bin 600 prim günü ve yaş şartını (kadın 50, erkek 55) sağlayanlara kısmi aylık bağlanabiliyordu. Bu tarihlerden sonra koşulları tamamlayanlar için yaşlar kademeli olarak yükseldi. Örneğin, 24 Mayıs 2002-23 Mayıs 2005 arası tamamlayanlar kadın ise 52, erkek ise 56; 24 Mayıs 2011 sonrası tamamlayan kadınlar 58, erkekler ise 59 veya 60 yaşında emekli olabiliyor.

Örnek Hesaplama

Örnek bir senaryoda, 1 Ocak 1970 doğumlu ve 1 Ocak 1985'te sigortalı çalışmaya başlayan bir kişinin 3 bin 600 prim gününü 2005'te tamamladığı varsayıldığında, 15 yıl sigortalılık şartı 2003'te dolmuş oluyor. Ancak 50 yaş şartını 2020'de tamamladığı için, üç koşulun bir araya geldiği 2020 yılına göre emeklilik yaşı belirleniyor. Bu durumda kişi, 3 bin 600 prim günüyle 58 yaşında emekli olma hakkı kazanıyor.