Hepsiburada CEO'su Nilhan Onal Gökçetekin koltuğunu bırakıyor: 2026'da devir teslim
Hepsiburada, CEO Nilhan Onal Gökçetekin ile planlı bir liderlik geçişi sürecine giriyor. 1 Temmuz 2026'da tamamlanması beklenen devir teslimle şirket içi liderlere odaklanılacak.

Türkiye'nin önde gelen e-ticaret platformlarından Hepsiburada, CEO Nilhan Onal Gökçetekin ile şirket arasında planlı bir liderlik geçişi sürecinin başlatılmasına karar verildiğini duyurdu. Bu önemli değişikliğin 1 Temmuz 2026 tarihi itibarıyla tamamlanması öngörülüyor.

LİDERLİK GEÇİŞİ DÜZENLİ BİR ŞEKİLDE GERÇEKLEŞECEK
Şirket ve mevcut CEO arasında varılan mutabakat çerçevesinde, liderlik devrinin önümüzdeki dönemde hayata geçirileceği belirtildi. Bu geçiş sürecinin, görevlerin eksiksiz ve dikkatli bir şekilde devredilerek, şirketin mevcut operasyonel hızını ve sürekliliğini koruyacak bir yapıda ilerlemesi planlanıyor.
HEPSİBURADA'NIN GELECEĞİ İÇİN ŞİRKET İÇİ YETENEKLERE ODAKLANILDI
Hepsiburada Yönetim Kurulu Başkanı Mikheil Lomtadze, Nilhan Onal Gökçetekin'in şirkete yaptığı katkılardan dolayı teşekkür ederek, "Görev süresi boyunca şirket finansal disiplinini güçlendirdi ve uzun vadeli stratejisini hayata geçirme kabiliyetini pekiştirdi. Bu geçişi, süreklilik ve operasyonların kesintisiz devamına odaklanarak birlikte planladık. Ayrıca şunu da önemle belirtmek isterim; Hepsiburada’nın bir sonraki liderlik döneminin şirket içinden yetişen liderlerle inşa edilmesine karar verdik" açıklamasında bulundu. Nilhan Onal Gökçetekin ise, "Hepsiburada’da ekip olarak inşa ettiklerimizden ve yarattığımız değerle büyük gurur duyuyorum. Şirketimiz bugün güçlü bir iş modeliyle desteklenen sağlam bir finansal yapıya sahip. Devir teslimin sorunsuz ve sorumlu bir şekilde tamamlanması ve Hepsiburada’nın uzun vadeli başarısını desteklemek için şirket ve liderlik ekibiyle yakın çalışmaya devam edeceğim. Geçiş sürecinin tamamlanmasının ardından yeni bir profesyonel yolculuğa adım atacağım" ifadelerini kullandı. Konuyla ilgili gelişmeler kamuoyu ve paydaşlarla paylaşılmaya devam edecek.
