Lufthansa pilotları grev tehdidini erteledi: Emeklilik fonu görüşmeleri sürüyor

Deutsche Lufthansa AG ve pilot sendikası Vereinigung Cockpit, emeklilik fonu konusundaki anlaşmazlıkta müzakerelere devam etme kararı aldı. Bu gelişme, yaklaşan grev tehdidinin azaldığına işaret ediyor.

GÖRÜŞMELER YAPICI GEÇTİ

İki taraf dün bir araya gelerek yapıcı görüşmeler gerçekleştirdi. Sendika sözcüsü, görüşmelerin yapıcı olduğunu belirtirken, Lufthansa yeni bir teklif sunmadı. Ancak, çözüme yönelik yaklaşımların önümüzdeki hafta masaya yatırılacağı bildirildi. Sendika, önümüzdeki görüşmeleri tehlikeye atmamak adına şimdilik grevlerden kaçınılacağını açıkladı. Buna rağmen, görüşmelerin sekteye uğraması durumunda grev tehdidinin hala gündemde olduğu belirtildi.

LUFTHANSA'NIN HEDEFLERİ VE ZORLUKLARI

Lufthansa sözcüsü, greve gitmeden bir çözüm bulunabileceği konusunda iyimser olduklarını ifade etti. Bu gelişme, geçen yılki grevlerin ardından kâr marjlarını artırmayı hedefleyen Lufthansa için olumlu bir gelişme olarak değerlendiriliyor. Avrupa'nın en büyük havacılık grubunun yöneticisi Carsten Spohr, havayollarını birleştirerek ve 4 bin idari personeli işten çıkararak performansı iyileştirmeyi amaçlıyor. Ancak, uçak teslimatlarındaki gecikmeler, istikrarsız rezervasyon kalıpları, artan vergiler ve ücretler gibi faktörler hala şirketin önünde önemli zorluklar teşkil ediyor.

EMEKLİLİK PLANINDAKİ ANLAŞMAZLIK

Emeklilik planı üzerindeki müzakereler bu yılın başlarında başarısızlıkla sonuçlanmış ve Eylül ayında grev oylamasına gidilmişti. Vereinigung Cockpit sendikası, şirket katkı paylarının artırılmasını talep ederken, Lufthansa bu artış için sınırlı bir alan gördüğünü belirtiyor. Lufthansa'nın dahili bir yazışmasına göre, uzun süredir emekli olan pilotlar, yasal ve şirket emeklilik planlarından toplamda ayda ortalama 8 bin 400 Euro (9 bin 700 dolar) alıyor. Bu rakamın ortalama 5 bin 400 Euro'su kurumsal plandan geliyor.