Gündem

Şirketten Tartışmalı Adım: Telefonla İlgilenenin Maaşından Kesilecek

Bir şirketin mesai saatinde telefon kullananların maaşından dakika başına kesinti yapacağını duyurması sosyal medyayı ikiye böldü. Dünya ise tam tersi bir modelle verimliliği artırıyor.
HABER MERKEZİ
HABER MERKEZİ
2 dk Sesli Dinle 0
Şirketten Tartışmalı Adım: Telefonla İlgilenenin Maaşından Kesilecek

Bir şirketin çalışanlarına gönderdiği e-posta, iş dünyasında ve sosyal medyada geniş yankı uyandırdı. Şirket yönetimi, çalışma saatleri içerisinde kişisel cep telefonlarıyla ilgilenen personelin iş verimliliğinin düştüğünü belirterek yeni bir disiplin kuralını devreye soktu.

Paylaşılan bilgilere göre uygulamanın detayları şu şekilde:

Verimlilik Gerekçesi: Şirket içi disiplini artırmak ve dikkat dağınıklığını önlemek amacıyla kuralın getirildiği açıklandı.

Dakika Başına Kesinti: Hesaplamalara göre, aylık 50 bin TL maaş alan bir çalışanın mesai saatinde 10 dakika telefonla ilgilenmesi durumunda maaşından 500 TL, sürenin 30 dakikayı bulması halinde ise 1.500 TL kesinti yapılacağı aktarıldı.

Kamuoyu İkiye Bölündü: Bir kesim iş yerinde telefon bağımlılığının verimi düşürdüğünü savunarak kararı desteklerken; diğer kesim ise maaştan bu şekilde doğrudan kesinti yapılmasının İş Kanunu açısından hukuki olmadığını ve tartışmalı olduğunu savundu.

Dünyada Model Farklı: Cezalandırmak Yerine Uyku ve Dinlenme İzni Veriliyor

Türkiye'de telefon kullanımı disiplin cezaları ve maaş kesintileriyle kontrol altına alınmaya çalışılırken, küresel ölçekte pek çok ülke ve büyük teknoloji firması verimliliği artırmak için tam tersi bir strateji izliyor. Çalışanı cezalandırmak yerine dinlendiren ve motive eden küresel uygulamalar şöyle:

Japonya ve Sağlık Bakanlığı Teşvikleri: Japonya'da Sağlık Bakanlığı, çalışanları öğleden sonra kısa molalara ve dinlenmeye teşvik ediyor. Birçok firma ofislerinde ses geçirmez uyku odaları veya dikey uyku kapsülleri (örn. Girafenap) bulunduruyor. Hatta düzenli uyuyan çalışanlarına prim veya puan veren şirketler de bulunuyor.

İspanya ve Güney Avrupa (Siesta Kültürü): Geleneksel siesta (öğle molası) kültürü, bazı bölge ve işletmelerde iş arasında uzun bir dinlenme ve zihni toplama imkanı sunarak çalışanların ikinci mesaiye daha dinamik başlamasını sağlıyor.

Küresel Teknoloji Firmaları (ABD ve Çin): Alibaba, Huawei, Google ve Cisco gibi ABD ve Çin merkezli dev teknoloji şirketleri, ofislerinde ses geçirmez uyku kabinleri ve dinlenme odaları bulunduruyor. Yapılan araştırmalar, 15-20 dakikalık kısa şekerlemelerin (power nap) bilişsel performansı, odaklanmayı ve yaratıcılığı artırdığını kanıtlıyor.

Bu Yazıyı Paylaş