Gündem

TÜİK önünde isyan: "Memur enflasyona değil, refaha ortak olmalı"

ÜNİPERSEN ve KASK, TÜİK önünde maaş zammını protesto etti. "Kamu çalışanı enflasyona değil, refaha ortak olmalı" diyen sendikalar, mevcut artışların yetersiz olduğunu belirterek ilave zam talep etti.
ANKA
ANKA
2 dk Sesli Dinle 0
TÜİK önünde isyan: "Memur enflasyona değil, refaha ortak olmalı"

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) ve Bağımsız Kamu Sendikaları Konfederasyonu (KASK), Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Küçükçekmece Şubesi önünde bir araya gelerek, kamu çalışanlarının maaşlarına yapılan zammı sert bir dille eleştirdi.

TÜİK önünde isyan: \"Memur enflasyona değil, refaha ortak olmalı 1

ENFLASYON FARKI BİR ZAM DEĞİLDİR

Açıklamada, TÜİK'in açıkladığı haziran ayı enflasyon verilerine göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yüzde 17,76, memur ve memur emeklilerine ise yüzde 13,52 oranında zam yapılacağı hatırlatıldı. Ancak sendikalar, bu artışların bir zam olmadığını, yalnızca geçmiş altı ayda yaşanan alım gücü kaybının gecikmeli olarak telafi edilmesi olduğunu vurguladı. "Bugün açıklanan rakam milyonlarca hanenin mutfağını, çocuklarının eğitimini ve geleceğini etkilemektedir" denilerek, kamu çalışanlarının geçim derdiyle değil, gelecekleriyle ilgilenebilmeleri gerektiği dile getirildi.

TÜİK önünde isyan: \"Memur enflasyona değil, refaha ortak olmalı 2

DEVLET KENDİ GÜCÜNÜ YOKSULLAŞTIRAMAZ

Sendikalar, Türkiye'deki 3.5 milyon devlet memuru, 446 bin sözleşmeli personel ve 17 milyon emekli, dul ve yetimin maaşının belirlendiği bu rakamların, milyonlarca ailenin yaşamını doğrudan etkilediğini belirtti. Yoksulluk sınırının 116 bin liraya ulaştığı bir ortamda, kamu çalışanlarının ay sonunu getirme mücadelesi verdiğini ifade eden sendikalar, vatandaşların artan tüketici kredisi ve kredi kartı borçlarına dikkat çekti. "Devlet, kendi gücünü yoksullaştırarak büyüyemez" diyerek, ülkesine hizmet eden kamu çalışanlarının emeğinin korunması gerektiğini savundular.

REFAH DEĞİL, GEÇİM DERDİ

Açıklamada, gelişmiş ülkelerde yıllık enflasyonun %1-4 arasında seyrederken Türkiye'de yıl sonu beklentisinin %26 olduğu hatırlatılarak, yaklaşık %14'lük maaş artışının yetersiz olduğu vurgulandı. 2027 yılı için toplu sözleşmeyle belirlenen %5 ve %4'lük zam oranlarının ise şimdiden yetersiz kaldığı belirtildi. Sendikalar, kamu çalışanlarının enflasyona değil, refaha ortak olmasını, borçla değil, emeğinin karşılığıyla yaşamasını talep ederek, Temmuz ayında ilave maaş artışı yapılması ve toplu sözleşme oranlarının yeniden değerlendirilmesi çağrısında bulundu.

Bakmadan Geçme

Yorumlar

UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik yorumları onaylanmamaktadır.

Bu Yazıyı Paylaş