Üniversite idari personelinin nakil takvimi belirsiz
ÜNİ-PER-SEN, 21 Ağustos'ta sona eren karşılıklı nakil başvurularının ardından atama takviminin açıklanmamasına tepki göstererek, YÖK'ten süreci hızlandırmasını ve personelin mağduriyetini önleyecek tedbirleri almasını istedi.
Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİ-PER-SEN), devlet üniversitelerinde görevli idari personelin karşılıklı naklen atanma başvurularının 21 Ağustos'ta sona ermesine rağmen henüz bir atama takviminin açıklanmamasından ötürü Yükseköğretim Kuruluna (YÖK) süreci hızlandırma çağrısında bulundu.
Toplu sözleşme hükmü ve başvuru süreci
ÜNİ-PER-SEN'in YÖK Personel Dairesi Başkanlığına sunduğu yazıda, 8. Dönem Toplu Sözleşme'nin idari personelin yükseköğretim kurumları arasındaki nakillerini kolaylaştırma maddesi hatırlatıldı. Bu kapsamda, 5-21 Ağustos 2026 tarihleri arasında karşılıklı naklen atanmak isteyen idari personelin tercih işlemlerini tamamladığı belirtildi. Ancak, daha önceki uygulamalara dair birçok sorunun ve belirsizliğin devam ettiği ifade edildi.
Atama takviminin aciliyeti ve olası mağduriyetler
Tercih sürecinin tamamlanmasına rağmen, eşleştirme, kurumlara bildirim, muvafakat ve atama onayları gibi işlemlerin hangi takvimle yürütüleceğine dair net bir bilginin kamuoyuyla paylaşılmadığı vurgulandı. Bu durumun, yer değişikliği bekleyen binlerce personelde ciddi belirsizlik yarattığı belirtildi. Özellikle aile birliği, çocukların eğitimi ve taşınma gibi konular göz önüne alındığında, sürecin gecikmeden netleştirilmesi büyük önem taşıyor. Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okulların 14 Eylül'de açılacak olması, çocuk sahibi personelin yaşayabileceği mağduriyetleri artırabilir. Bu nedenle, eşleştirme ve atama işlemlerinin okul açılış tarihinden önce tamamlanması, personel ve aileleri için telafisi güç sorunların önüne geçecektir.