Tugay'dan İzmir Büyükşehir Belediyesi işten çıkarmalarıyla ilgili açıklama

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, İZDOĞA, İZELMAN ve İZULAŞ şirketlerinden bin 30 çalışanın işten çıkarılmasına ilişkin gelen tepkilere yanıt verdi. Bütçe dengesi sağlamak amacıyla bu kararı almak zorunda olduklarını vurgulayan Tugay, çalışanların tepkilerine dair, 'Sanki elimizde bir tırpan var da insanları biçecekmişiz gibi bakıyorlar. Öyle olmayacak. Adaleti gözeterek olacak bir süreç' ifadelerini kullandı.

Belediye-İş Sendikası üyesi işçilerin diğer çalışanlara göre daha yüksek maaş aldığını ve bu durumun bütçe dengesini bozduğunu belirten Tugay, 31 Mart 2024 seçimlerine yakın bir tarihte imzalanan sözleşmedeki artıştan sendikanın vazgeçmesi durumunda işten çıkarmaların durdurulacağını açıklamıştı. Sendikanın ise 'Kazanımlarımızdan vazgeçmeyeceğiz' şeklinde bir yanıt vermesi üzerine Tugay, belediyede huzursuzluk ve bütçe dengesizliği yaratan bir durumu düzeltmeye çalıştıklarını, bu durumun 6 aydır devam ettiğini ve grevin de bu dengesizlikten kaynaklandığını belirtti. 'Seçimden önce, beş gün öncesinde alelaceleye getirilmiş, biraz fırsatçı bir tavırla görevi bırakacak olan başkana imza attırılmış bir oran ve sözleşme bu. Adil değil' diyerek sözleşmenin haksız olduğunu savundu.

Karşıyaka Belediye Başkanlığı döneminde benzer bir toplu iş sözleşmesine imza attığı iddialarına da yanıt veren Tugay, bu iddiaların kendisine karşı bir düşmanlığın göstergesi olduğunu ve gerçeği görmezden gelenlerin bahaneler uydurduğunu belirtti. Seçimden önce Karşıyaka Belediyesi'nde imzalanan sözleşmenin zorunlu ve son tarihine gelmiş bir sözleşme olduğunu, 30 kişiyi kapsadığını ve enflasyon oranında bir artış içerdiğini vurguladı. İşten çıkarmaların durdurulması için sendikadan olumlu bir adım gelmediğini belirten Tugay, bütçe dengesini sağlamak için işten çıkarmaların devam edeceğini, emekliliği dolmuş çalışanların öncelikli olarak ayrılmasının tercih edileceğini, verimlilik açısından kuruma katkısı olmayanların da değerlendirileceğini söyledi. Sendikaya uzlaşı çağrısını yineleyen Tugay, Eylül ayındaki artış ile alınmaması gereken işe devam pirimi ve rapor almama primlerinin kaldırılması gerektiğini ve bu primlerin kaldırılmaması durumunda işten çıkarmaların devam edeceğini açıkladı.