Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanan karara göre, özel bir şirkette çalışan başvurucunun, bir iş arkadaşı ile yaptığı cep telefonu yazışmalarının işveren tarafından incelenmesi sonucu, yazışma içerikleri gerekçe gösterilerek iş akdi feshedildi.
Anayasa Mahkemesi, işverenin çalışanına verdiği telefondaki mesajları okumasını "özel hayata saygı hakkı ile haberleşme hürriyetinin ihlali" olarak değerlendirdi.
Editör: Gökçe Sevim
