Memur-Sen Başkanı Yalçın: Emekli maaşlarındaki adaletsizlik giderilmeli

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin iyi niyetli bir ortamda başladığını, birçok sorunun çözüme ulaşacağına inandığını ve olumlu sonuçlanmasını umduğunu açıkladı. Kamu çalışanlarının ve emeklilerinin en büyük sorunlarından biri olarak, görev maaşlarının emekli aylıklarına düşük oranda yansımasını gösterdi. Yalçın, ücretlerin büyük kısmının emekli keseneğine dahil edilmemesi nedeniyle emekli maaşlarının görev aylığının yüzde 45'ine kadar düştüğünü, bu durumun adaletsizliğini vurguladı.

Yalçın, kamu çalışanlarına yapılan seyyanen zamların emeklilere de yansıtılması, ek ders, döner sermaye, ek ödeme, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik ücretleri gibi kalemlerin emekli maaşlarına eklenmesi gerektiğini savundu. "Tüm bu ödemeler emekli keseneğine dahil olmalı ki emekli olduğumuzda maaşlarımız kuşa dönmesin," diye belirtti. Ayrıca, toplu sözleşme sürecinde kamu görevlilerinin, henüz gerçekleşmemiş enflasyon rakamları üzerinden ve aşamalı artışlarla belirlenen oranlar nedeniyle gelir kaybı yaşadığını dile getirdi.

Gelir kayıplarının telafi edilmesi için refah payı uygulamasının önemini vurgulayan Yalçın, mevcut yasal düzenlemenin kamu görevlilerini, daha gerçekleşmemiş enflasyon üzerinden pazarlık yapmaya zorladığını, bunun adil olmadığını ifade etti. Merkez Bankası'nın enflasyon hedeflerinin bugüne kadar tutmadığını hatırlatan Yalçın, devletin alacaklarında yeniden değerleme oranı kullanılırken, kamu çalışanlarına enflasyon hedefi ile yaklaşılmasının çifte standart olduğunu ve bu durumun sağlıklı olmadığını belirtti. 2025'in "Aile Yılı" ilan edilmesini stratejik bir adım olarak değerlendiren Yalçın, çocuk teşviklerinin artırılması, kreş imkanlarının yaygınlaştırılması ve çalışmayan eş yardımı gibi desteklerin yetersiz kalmaması gerektiğini sözlerine ekledi. Toplu sözleşme sürecinin iyi niyetle başladığını tekrarlayan Yalçın, olumlu sonuçlanmasını temenni etti.