TÜRK-İŞ'ten 600 Bin Kamu İşçisini Kapsayan Grev Kararı

TÜRK-İŞ'ten 600 Bin Kamu İşçisini Kapsayan Grev Kararı
TÜRK-İŞ, 600 bin kamu işçisini kapsayan grev kararını açıkladı.

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Başkanı Ergün Atalay, 600 bin kamu işçisini ilgilendiren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri sonrasında grev kararı alındığını duyurdu. Atalay, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile 22 Temmuz'da yapılan toplantıda imza aşamasına gelindiğini, ancak Bakan Vedat Işıkhan'ın 2025 yılının ilk 6 ayı için yaptığı yüzde 24 zam teklifinden sonra bir sessizlik yaşandığını ve resmi bir teklif gelmediğini belirtti.

Grevin uygulamaya geçirilmesine ilişkin detayları paylaşan Atalay, Cuma günü Eti Maden'de görev yapan 2 bin 600 kişiden 2 bin 100'ünün greve katılacağını, Cumartesi günü ise Zonguldak Maden-İş Sendikası üyesi madencilerin ve MTA çalışanlarının greve başlayacağını açıkladı. Demir-Yol-İş'in grev ilanını astığını, Yol-İş'in ise Türkiye'nin 486 iş yerinde grev ilanını astığını ve enerji ile Devlet Su İşleri'nin de yarın grev ilanını açıklayacağını duyurdu. Atalay, 8 Ağustos'ta gençlik spor, maliye ve üniversitelerde çalışanların da greve katılacağını ve 10 gün içinde tüm sendikaların grev ilanlarını asacağını belirtti. Grev kapsamı dışında kalan işçilerin HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ'te Yüksek Hakem Kurulu'na başvuranlar olduğunu da sözlerine ekledi.

Atalay, uzun süredir yetkililere ulaşmaya çalıştıklarını ancak seslerinin duyulmadığını vurguladı. Greve katılacak işçilerle birlikte basın açıklaması yapacaklarını ve Türkiye'nin farklı bölgelerinde mitingler ve eylemler düzenleyeceklerini açıkladı. Atalay, grevin işçilerin haklarını savunmak için bir araç olduğunu ve masa başında çözüm bulunması için çaba gösterdiklerini ancak olumlu bir cevap alamadıklarını dile getirdi. Çarşamba günü greve çıkacak işçilerle birlikte detaylı bir açıklama yapacaklarını ve tüm gelişmeleri belge ve yazılarla kamuoyuna duyuracaklarını belirtti.

248506-2.jpg

Kaynak:DHA

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.