Adil geçiş planı Resmi Gazete’de yayımlandı
2027-2029 dönemini kapsayan plan, yeşil ve dijital dönüşümün çalışma hayatındaki etkilerini yönetmeyi hedefliyor. Koordinasyon ve izleme Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında olacak.

2027-2029 dönemini kapsayan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı’na ilişkin Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlandı. Yeşil ve dijital dönüşümün çalışma hayatına etkilerini yönetmeyi amaçlayan planın koordinasyonunu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı üstlenecek.
Çalışanlar ve işletmelerin uyumu hedefleniyor
Genelgede, iklim değişikliği ile yeşil ve dijital dönüşümün üretim, istihdam, beceriler ve çalışma koşulları dahil pek çok alanı değiştirdiği belirtildi. Etkilerin, Türkiye’nin 2053 net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda “kimseyi geride bırakmadan” yönetilmesi gerektiği vurgulandı. 2 Temmuz 2025 tarihli İklim Kanunu’yla mevzuata giren adil geçiş yaklaşımının; çalışanlar ve işletmelerin uyumunu, gerekli becerilerin kazandırılmasını, insana yakışır işlerin artırılmasını ve sosyal korumanın güçlendirilmesini kapsadığı kaydedildi. Farklı sektör, bölge ve grupların gözetilmesi ve sosyal diyaloğun esas alınması gerektiği ifade edildi.
Gelişmeler altı ayda bir bildirilecek
On İkinci Kalkınma Planı (2024-2028) ile Ulusal İstihdam Stratejisi (2025-2028) doğrultusunda hazırlanan plan, Bakanlığın koordinasyonunda paydaşların katılımıyla oluşturuldu. Plan; beceri uyumu, kapsayıcı dönüşüm, sosyal koruma ve toplumsal dayanıklılık başlıklarında tematik politikalar ile öncelikli sektörlere yönelik politikalar içeriyor. Strateji ve Eylem Planı Bakanlığın resmi internet sitesinde yayımlanacak. Uygulama, izleme ve değerlendirme çalışmaları ilgili kamu kurumları ve sosyal tarafların katılımıyla yürütülecek. Sorumlu kurum ve kuruluşlar, ilgili kuruluşların katkılarını alarak gelişmeleri altı aylık dönemlerle Bakanlığa bildirecek; görevlerin takvime uygun yapılması ve uygulama için ihtiyaç duyulan desteğin sağlanması istendi.

