Kamu çalışanları ve iş dünyası için yeni dönem: 7573 sayılı kanun yürürlüğe girdi

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu'nda 23 Ocak 2026 tarihinde kabul edilen ve kamu personel rejiminden işveren prim desteklerine, Varlık Fonu'ndan trafik denetimlerine kadar birçok alanda düzenleme içeren 'Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı KHK'da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun', bugünkü Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 7573 sayılı bu kanun, Devlet Memurları Kanunu, İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatı, Türkiye Varlık Fonu, trafik denetimleri ve vergi uygulamalarında köklü değişiklikler getiriyor.

ADAY MEMURLAR İÇİN SIKI DİSİPLİN KURALLARI

Kanunla birlikte, aday memurların disiplin şartları önemli ölçüde ağırlaştırıldı. Adaylık sürecinde eğitim veya stajda başarısız olanlar, birden fazla uyarma veya kınama cezası alanlar ya da aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların memuriyetle ilişiği kesilecek. Bu kişiler, üç yıl boyunca yeniden devlet memuru olamayacak. Ayrıca, disiplin cezalarında zamanaşımı süresi iki yıl olarak netleştirilirken, yargı kararıyla iptal edilen disiplin cezalarının belirli süreler içinde yeniden tesis edilebilmesine imkân tanındı. 657 sayılı Kanun'un 57. maddesi ise yürürlükten kaldırıldı.

İŞVERENLERE PRİM DESTEĞİ VE SOSYAL GÜVENLİKTE YENİLİKLER

Çalışma hayatına yönelik düzenlemeler kapsamında, alt işveren işçileri için kamu tarafından ödenen kıdem tazminatlarına ilişkin rücu alacaklarının tahsilinden vazgeçildi ve devam eden davalarda bu kısımlar yönünden karar verilmesine yer olmadığı hükme bağlandı. Özel sektör işverenlerine yönelik 2026 yılı istihdam destekleri de kanunla düzenlendi; prime esas kazancı belirlenen sınırların altında olan çalışanlar için günlük 42,33 Türk lirası prim desteği sağlanacak ve bu destek tutarları İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak. Usulsüzlük tespit edilen işyerlerinden ise destekler faiziyle geri alınacak. Sosyal güvenlik alanında, en düşük emekli aylığı 20 bin liraya yükseltildi ve bazı işyerleri ile kamu kurumları için destek kapsamı dışında bırakılan alanlar netleştirildi.

TRAFİK DENETİMLERİNDEN VERGİYE GENİŞ KAPSAMLI DEĞİŞİKLİKLER

Kanunla birlikte, paylaşımlı elektrikli skuter işletmecileri trafik denetimi kapsamına alındı ve trafik birimleri bu işletmelere idari para cezası uygulayabilecek. Vergi alanında, Katma Değer Vergisi Kanunu'ndaki geçici düzenlemenin süresi 31 Aralık 2030'a kadar uzatıldı. Türkiye Varlık Fonu'na ilişkin düzenlemelerle, fon ve bağlı şirketlerin özel hukuk hükümlerine tabi olduğu vurgulandı; Anayasa Mahkemesi'nin iptal ettiği hükümler yeniden düzenlendi. İstanbul Finans Merkezi Kanunu'nda ise yetkili kurum tanımı 'yönetici şirket' olarak değiştirildi. Kanunun bazı maddeleri 1 Ocak 2026'dan itibaren, diğer hükümleri ise yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girdi.