Lufthansa'dan 4 bin çalışana veda: Dijitalleşme ve yapay zeka etkili oldu

Alman hava yolu şirketi Lufthansa, 2030 yılına kadar 4 bin çalışanını işten çıkarma kararı aldı.

DİJİTALLEŞME VE YAPAY ZEKA SEBEP GÖSTERİLDİ

Şirket tarafından yapılan açıklamada, işten çıkarma gerekçeleri arasında idari hizmetlerde dijitalleşme ve yapay zeka kullanımının artması öne sürüldü. Bu durumun birçok alanda ve süreçte daha fazla verimlilik sağlayacağı belirtildi.

MÜNİH MERKEZLİ ŞİRKETTEN AÇIKLAMA

Münih merkezli şirketin açıklamasına göre, işten çıkarmalar ağırlıklı olarak operasyonel görevlerden ziyade idari pozisyonlarda görev yapan çalışanları etkileyecek. Lufthansa, uzun süredir aşırı maliyet giderleriyle mücadele ediyor ve henüz koronavirüs salgını öncesindeki verimlilik seviyesine ulaşamadı. Şirketin Almanya'da yaklaşık 103 bin çalışanı bulunuyor.