Lufthansa'dan büyük işten çıkarma planı: 2030'a kadar 4 bin kişi
Lufthansa Grubu, dijitalleşme ve verimlilik artışı kapsamında 2030'a kadar idari departmanlarda 4 bin kişiyi işten çıkarmayı planlıyor. Şirket ayrıca orta vadeli finansal hedeflerini de yükseltti.
Alman hava yolu firması Lufthansa Grubu, 2030 yılına kadar idari departmanlarda görev yapan dört bin çalışanını işten çıkarma kararı aldığını duyurdu.
STRATEJİK PLAN VE DİJİTALLEŞME
Şirketin Münih'te düzenlenen Sermaye Piyasaları Günü'nde açıklanan yeni stratejik plan çerçevesinde, dijitalleşme, otomasyon ve süreçlerin daha verimli hale getirilmesi amacıyla bu kararın alındığı belirtildi. Bu adımlarla birlikte, Lufthansa Grubu'nun idari işlerdeki personel sayısında önemli bir azalma öngörülüyor.
FİNANSAL HEDEFLER YÜKSELDİ
Lufthansa Grubu, orta vadeli finansal hedeflerini de güncelledi. Buna göre, şirket 2028 yılından itibaren yüzde 8 ila yüzde 10 arasında Faiz, Amortisman ve Vergi Öncesi Kar (FAVÖK) elde etmeyi hedefliyor. Daha önceki hedefin yüzde 8 olduğu düşünüldüğünde, bu önemli bir yükselişi işaret ediyor. Lufthansa Grubu, halihazırda yaklaşık 103 bin kişiye istihdam sağlamaktadır.
