Memur-Sen'den çarpıcı tespit: Kamu personel sistemi acil onarım bekliyor!

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamuda görev yapan personelin sisteminin baştan sona elden geçirilmesi ve "yeniden onarılması" gerektiğini belirterek, "Ya işçileştirip ya memurlaştırıp, o ücret farklılıklarını da ortadan kaldıracak şekilde bu kısmı toparlamak gerekiyor" dedi.

KAMU PERSONEL SİSTEMİNE KÖKLÜ ÇÖZÜMLER ŞART

Yalçın, 10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü dolayısıyla bir araya geldiği gazetecilere, kamudaki öğretmen açığının hala önemli bir sorun olduğunu vurguladı. Kadrolu öğretmen atamaları için kontenjanın artırılması gerektiğini savunan Yalçın, ücretli öğretmenlik sistemi yerine kadrolu istihdamın esas alınması gerektiğini söyledi. Ayrıca, saatlik 160 lira seviyesindeki ek ders ücretinin yetersiz olduğunu ve sadece oransal zamlarla değil, seyyanen artışlarla da iyileştirilmesi gerektiğini dile getirdi.

ÜCRETLENDİRME VE EŞİTLİK VURGUSU

Kamu personel sisteminin bütüncül bir yaklaşımla ele alınması gerektiğini ifade eden Yalçın, aynı işi yapan memur ve işçi arasındaki ücret farklılıklarının çalışanlar arasında huzursuzluğa yol açtığını belirtti. Seçim dönemlerinde popülist yaklaşımların sesini yükseltemeyenleri dezavantajlı duruma düşürdüğünü söyleyen Yalçın, bu yıl özellikle kamu personel sisteminde ücret reformunu da içerecek şekilde köklü bir çalışmaya ihtiyaç duyulduğunu vurguladı. Hakem sürecindeki çarpıklıklara dikkat çekmek için bu yıl hakeme başvurmayacaklarını da sözlerine ekledi.

3600 EK GÖSTERGE VE EMEKLİ MAAŞLARINDAKİ KAYIPLAR

Yalçın, 7. Dönem Toplu Sözleşme'de birinci dereceye yükselenler için 3600 ek gösterge taleplerini yinelediklerini hatırlattı. Bu düzenlemenin 474 bin 800 kişiyi kapsadığını ve emekli maaşlarında önemli bir fark yarattığını belirtti. Emekli memura ödenmesi gereken 8 bin 71 liralık seyyanen zammın yansıtılmadığı için her emekli memurun 21 bin 150 TL zararı olduğunu da sözlerine ekledi.