Memur ve işçi gelir farkı adaletsizlik yarattı

Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu (BASK) ve Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Alper Öğretici, kamu kurumlarındaki memur ve kamu işçileri arasındaki gelir uçurumunun büyük bir adaletsizliğe yol açtığını dile getirdi. Öğretici, bu durumun liyakat ve eğitim temelli bir ücret politikasıyla düzeltilmesi gerektiğini vurguladı.

Büro ve hizmet birimlerindeki dengesizlik

Öğretici, yaptığı açıklamada, özellikle maden işçileri gibi ağır çalışma koşullarında bulunanlar hariç, kamu kurumlarının büro ve hizmet birimlerinde görev yapan memurlar ile kamu işçileri arasındaki maaş farkının kamu vicdanını yaraladığını belirtti. Geçmişte taşeron olup kadroya geçen ve büyük çoğunluğu üniversite mezunu olmayan işçilerin, üniversite mezunu ve zorlu sınavlarla kamuya atanan memurlardan daha fazla gelir elde edebildiğini söyledi.

Eğitim ve sorumluluk yerine cezalandırma

Günümüzde birçok kurumda ortalama bir memurun aylık gelirinin 70 ila 80 bin lira civarında kaldığını, aynı birimde çalışan kamu işçilerinin ise ikramiye, fazla mesai ve sosyal haklarla birlikte aylık ortalama 95 ila 125 bin liraya ulaşabildiğini ifade eden Öğretici, bu tablonun ciddi bir ücret dengesizliği yarattığını savundu. Eğitim ve sorumluluk esasına dayalı kamu personel sisteminin zarar gördüğünü, okumanın ve sınavla kamu görevine girmenin adeta cezalandırıldığı bir yapı oluştuğunu belirtti. Aynı işi yapan personel arasındaki bu ücret uçurumunun kabul edilemez olduğunu, memurların yıllardır biriken enflasyon kayıplarının telafi edilmesi ve adil bir ücret dengesinin sağlanması gerektiğini sözlerine ekledi.