Tekirdağ'da eşitlik rüzgarı: Kadın dostu kentler için güçlü adımlar
Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, UNFPA iş birliğiyle 'Kadın Dostu Kentler' programı kapsamında personele toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlendirilmesi konularında eğitim veriyor. Hedef, daha kapsayıcı ve adil bir kent yaşamı.

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ile iş birliği içinde yürüttüğü 'Kadın Dostu Kentler III Programı' çerçevesinde personeline yönelik kapsamlı eğitim çalışmalarını sürdürüyor. Bu program, yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımının kökleşmesi, kurumsal kapasitenin artırılması ve belirlenen hedeflere ulaşılması amacıyla hayati önem taşıyor. Programın yüz yüze gerçekleştirilen üçüncü aşaması, 16-18 Haziran 2026 tarihleri arasında Tekirdağ'da başarıyla tamamlandı.

YEREL YÖNETİMDE CİNSİYET EŞİTLİĞİ VURGUSU
Çevrim içi olarak başlayan ve yüz yüze devam eden eğitimlerde, kadınların siyasetteki ve liderlikteki rolü, kapsayıcı kentsel gelişim, eğitim ve istihdam fırsatları, sosyal girişimcilik, krizlere karşı dayanıklılık ve kadın sağlığı gibi geniş bir yelpazede konular ele alındı. Özellikle kadına yönelik şiddetle mücadele, çocuk ve erken yaşta evliliklerin önlenmesi gibi hassas alanlarda da farkındalık ve yetkinlik artırılmaya çalışıldı. Bu önemli eğitimlere, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi'nin Eşitlik Masaları temsilcileri ve Eşitlik Birimi'nden 14 belediye çalışanı ile Kadın Dostu Kentler Projesi'ne destek veren altı sivil toplum kuruluşu temsilcisi katıldı.

EŞİTLİK MASALARI VE GELECEK VİZYONU
Programın bir diğer kilit unsuru olan Eşitlik Masaları, belediye hizmetlerinin toplumsal cinsiyet eşitliği merceğinden değerlendirilmesinde aktif rol alıyor. Bu masalar, birimler arası koordinasyonu güçlendirerek eşitlik odaklı çalışmaların belediye genelinde yaygınlaşmasına zemin hazırlıyor. Nihai hedef ise, kadınların karar alma süreçlerine daha fazla dahil olmasını sağlamak, eğitim ve istihdamda güçlenmelerine katkıda bulunmak, sağlık hizmetlerine erişimde fırsat eşitliğini pekiştirmek, tüm vatandaşlar için kapsayıcı ve erişilebilir kent hizmetleri sunmak, kriz anlarında kadınların ve dezavantajlı grupların ihtiyaçlarını önceliklendiren yaklaşımlar benimsemek ve kadına yönelik şiddetle mücadelede kurumsal yapıyı daha da güçlendirmektir. Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, bu adımlarla toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel hizmetlerin ayrılmaz bir parçası haline getirerek daha adil ve kapsayıcı bir kent yaşamı inşa etmeyi amaçlıyor.
