Uzman erbaşlara yeni kapılar açılıyor, kamuda istihdam imkanları genişliyor

TBMM Milli Savunma Komisyonu, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) personelinin özlük haklarını iyileştiren ve sözleşmeli erbaş ile erlere kamuda istihdam olanağı sunan kritik bir kanun teklifini onayladı. AK Parti Kayseri Milletvekili Hulusi Akar başkanlığında bir araya gelen komisyon, 17 maddelik Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'ni oy birliğiyle kabul ederek yasalaşma yolunda önemli bir adım attı.

KAMUDA YENİ İSTİHDAM YOLLARI

Bu düzenleme ile en az 7 yıl görev yapmış ve 41 yaşını doldurmamış sözleşmeli erbaş ve erler, artık infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri gibi çeşitli kamu kadrolarında görev yapabilme imkanına kavuşacak. Bu adım, askerlik hizmetini tamamlamış bireylerin topluma yeniden entegrasyonunu kolaylaştırırken, deneyimlerini kamu hizmetinde değerlendirmelerine olanak tanıyacak. Ayrıca, Harcırah Kanunu'ndaki güncellemelerle denizaltı personelinin konaklama giderlerine ilişkin düzenlemeler yapılırken, orduevleri ve askeri gazinolar gibi yerlerin 'askeri mahal' statüsü de kesinleştirildi. Subayların Silahlı Kuvvetler'den ayrıldıktan sonra tekrar muvazzaf olarak göreve alınamayacaklarına dair hüküm de netleştirilerek astsubaylara yönelik mevcut belirsizlik giderildi.

UZMAN ERBAŞ KANUNU'NDA DİKKAT ÇEKİCİ DEĞİŞİKLİKLER

Uzman Erbaş Kanunu'nda yapılan kapsamlı değişiklikler, özellikle sicil sistemi ve astsubaylığa geçiş süreçlerinde önemli yenilikler getiriyor. 2024-2025 eğitim öğretim dönemi sonuna kadar geçerli olacak ek ders ücretlerinin 2029-2030'a uzatılması gibi düzenlemeler eğitim alanındaki faydaları genişletirken, kamulaştırılmış taşınmazlara ilişkin taleplerin 1963 sonrası için sınırlandırılması da hukuki belirsizlikleri ortadan kaldıracak. Uzman erbaşlığa geçişte yaş şartının esnetilmesi ve şehit yakınları gibi muaf tutulanların da başvuru yapabilmesi için düzenlemeler yapılıyor. Uzman erbaşlar için 'Sicil' başlığı altında yeni bir dönem başlıyor; sicil yılı 2 Mayıs'ta başlayıp bir sonraki yılın 2 Mayıs'ına kadar sürecek ve sicil tam notu 100 olacak. En dikkat çekici yeniliklerden biri ise uzman erbaşların astsubaylığa geçişlerinde sicil notu şartının kaldırılması ve bunun yerine belirli bir sicil ortalaması ile sınav başarılarının esas alınacak olması. Bu düzenleme, kariyerinde ilerlemek isteyen uzman erbaşlar için yeni ve daha erişilebilir bir yol haritası çiziyor. Sözleşmeli erbaş ve erlerin kamuda istihdamı için de detaylı bir süreç öngörülüyor; her yıl kontenjan ayrılacak ve adaylar mülakat ve diğer değerlendirmelerle belirlenecek. Bu kapsamda, özel güvenlik görevlisi olabilmek için gereken eğitim ve mezuniyet şartlarında da esneklikler getiriliyor.