Yüzde 99 engelliye bursakart zorunluluğu büyük cezayı getirdi

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), yüzde 99 engelli bir bireyin ücretsiz toplu taşıma hakkını kullanabilmesi için kart ve yıllık vize ücreti talep eden Bursa Büyükşehir Belediyesi'ne, engellilik temelinde ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle 256 bin 357 lira idari para cezası kesti.

AYRIMCI UYGULAMAYA TEPKİ GELDİ

Olay, engelli bireyin annesinin TİHEK'e başvurmasıyla ortaya çıktı. Anne, kızının Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilen engelli kimlik kartıyla refakatçisiyle birlikte ücretsiz toplu taşımadan yararlanması gerektiğini belirtirken, Bursa Büyükşehir Belediyesi'nin ek olarak Bursakart alma zorunluluğu getirdiğini ve bu kartın her yıl ücretli olarak vizelendiğini savundu. Başvurucu, şehit yakınları, gaziler ve vazife malullerinin ise ek kart veya ücret ödemeden bu haktan yararlanabildiğini vurgulayarak, engellilere yönelik bu uygulamanın ayrımcılık olduğunu ileri sürdü.

MAKUL GEREKÇE BULUNAMADI

TİHEK'in detaylı incelemesi sonucunda, ücretsiz seyahat hakkına sahip gruplar arasında bir uygulama birliği olmadığı tespit edildi. Kurul, engellilerin ücretsiz seyahat hakkını kullanabilmek için kişiselleştirilmiş Bursakart almak, vize yaptırmak ve ücret ödemek zorunda bırakılmalarının, diğer hak sahiplerine uygulanan muameleyle çeliştiğini belirledi. Engellilere yönelik bu farklılığın nesnel ve makul bir gerekçesinin sunulamadığını kaydeden TİHEK, ilgili yönetmelikte engelli kimlik kartı veya belgelerinin ibrazının yeterli olduğunun açıkça düzenlendiğini hatırlattı. Bu durumun mevzuata aykırı ve ayrımcı nitelikte olduğuna hükmedildi.

CEZA TUTARI AÇIKLANDI

TİHEK, engellilerin ücretsiz ulaşım hakkını kullanabilmeleri için ücret karşılığında kart alma ve her yıl vize yaptırma zorunluluğu getirilmesinin, engellilik temelinde ayrımcılık yasağını ihlal ettiği sonucuna vardı. İhlalin ağırlığı, etkisi ve sonuçları göz önünde bulundurularak, Bursa Büyükşehir Belediyesi'ne 256 bin 357 lira idari para cezası uygulanmasına karar verildi.