Taşcıer: Kamu Çerçeve Protokolü emekçilere sadaka, 50 liralık artış yalanı ifşa oldu

Taşcıer: Kamu Çerçeve Protokolü emekçilere sadaka, 50 liralık artış yalanı ifşa oldu
CHP'li Taşcıer, Kamu Çerçeve Protokolü'nü emekçilere reva görülen bir sadaka olarak nitelendirdi ve 50 liralık artışın hükümetin yalanını ortaya koyduğunu belirtti.

CHP Genel Başkan Yardımcısı Gamze Taşcıer, Kamu Çerçeve Protokolü'nün emekçiler için bir sadaka olduğunu ve 50 liralık günlük yevmiye artışının 'enflasyona ezdirmedik' yalanını ifşa ettiğini belirtti. Taşcıer, 7 ay süren sürecin emekçileri ölüme gösterip sıtmaya razı etmek için oynanan bir ortaoyun olduğunu, katılımın dışlandığını, çoğulculuğun bastırıldığını ve iradenin yukarıdan şekillendirildiğini ifade etti.

Taşcıer, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın 'başarıyla yönettikleri' dediği sürecin, Bakan'ın imzasından sonra çalışma bakanının toplu sözleşme masasından kaçmasıyla sonuçlandığını ve anlaşmanın ortadan kalktığını vurguladı. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzaladığı Cumhurbaşkanı kararıyla kamu işçilerinin grev hakkının yasaklanmasına da değinen Taşcıer, bu durumun 22 yılda ertelenen 22. grev olarak tarihe geçtiğini belirtti.

Memur ve memur emeklilerini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme'nin de teamüllerin dışında başlatıldığını belirten Taşcıer, sürecin şeffaflıktan uzak, katılımcılığı hiçe sayan ve sendikal temsiliyeti zayıflatan bir yaklaşımla yürütüldüğünü söyledi. Ayrıca, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın memur maaşlarına yüzde 264 reel artış yapıldığı yönündeki açıklamasına karşı çıkarak, memurların birikim yapma, konut alma ya da temel ihtiyaçlarını karşılayabilme olanağının kalmadığını hatırlattı. Taşcıer, 2002'de maaşı 392 lira olan bir memurun ayda 16 çeyrek altın alabildiğini, bugün 50 bin 503 lira alan aynı memurun ise sadece 7 çeyrek altın alabildiğini, Mehmet Şimşek programının her ay 9 çeyrek altını memurun cebine girmeden aldığını kaydetti.

Kaynak:ANKA

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.