Türk Hava Yolları (THY), bu yıl 21 ila 30 yaş arasında 5.000 kişiyi işe alacağını duyurdu.

Türk Hava Yolları (THY), sosyal medya hesabından duyurdu:

“Take-Off 101 Programımızla Türk Hava Yolları’nda kariyerinizi göklere taşımaya hazır mısınız?

Lisans 3. ve 4. sınıf öğrencilerine özel part-time öğrenci programımıza 10 Mart 2024 tarihine kadar başvurabilir ailemizin bir parçası olabilirsiniz.” ake-Off 101 Programımızla Türk Hava Yolları'nda kariyerinizi göklere taşımaya hazır mısınız?

Lisans 3. ve 4. sınıf öğrencilerine özel part-time öğrenci programımıza 10 Mart 2024 tarihine kadar başvurabilir ailemizin bir parçası olabilirsiniz.

Ekran Görüntüsü 2024 02 20 201014

Take-Off 101: Kariyer yolculuğun Burada başlıyor!

Türkiye'nin bayrak taşıyıcı havayolu markası Türk Hava Yolları, kariyerine en doğru yerde başlamak isteyen genç yetenekleri bekliyor! Take-Off 101 Programı, lisans 3. ve 4. sınıf öğrencilerine dünyanın dört bir yanına uçan bir markada part-time çalışma şansı sunuyor.

Thy-14

Neden Başvurmalısınız?

- Türk Hava Yolları ailesinin bir parçası olma şansı

-Kendinizi geliştirme imkânı sunan sayısız fırsatlar

İstanbulluların  En Çok Yaşamak İstediği Semtler İstanbulluların En Çok Yaşamak İstediği Semtler

- 2025 yılında gerçekleşecek mezuniyet sonrası tam zamanlı iş olanakları

Başvuru Şartları:

-T.C. vatandaşı veya mavi kart sahibi olmak

- 01.01.1998 ve sonrasında doğmuş olmak

- En az 4 yıllık üniversitelerin 3. veya 4. sınıfında öğrenci olmak

- 2025 yılında mezun olacak olmak

- Genel not ortalaması en az 65 (100'lük sistemde) veya 2,50 (4'lük sistemde) olmak ve bunu belgeleyebilmek

-İstanbul’daki ofislerde haftanın en az 2 günü tam zamanlı olmak üzere haftada en fazla 30 saat çalışabilmek

- Adli Sicil ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak

-İyi derecede İngilizce bilmek (Süreçte İngilizce sınavı gerçekleştirilecektir.)

Başvuru ve Değerlendirme Süreci:

- Başvurular kariyer.net üzerinden 10.03.2024 tarihine kadar alınacaktır.

- Değerlendirme süreci; online genel yetenek ve İngilizce sınavı, video mülakat, fikir maratonu, kişilik envanteri ve kurul mülakatı aşamalarından oluşmaktadır. İhtiyaç durumunda ek değerlendirme adımları uygulanabilecektir.

-Zorunlu stajı olan adaylarımız part-time çalışma sürecinde stajlarını çalıştıkları birimde gerçekleştirebilecektir.

-Yüklenen belgelerin uygunluğu, değerlendirme süreçleri içerisinde kontrol edilecek ve yukarıdaki şartları taşıyan adaylarımız sürece devam edebilecektir.

Kaynak: HABERERK