Vodafone'un 'Discover Genç Yetenek Programı'na 48 genç kabul edildi

Vodafone'un 2008 yılından beri devam eden ‘Discover Genç Yetenek Programı’nda bu yılın işe alım süreci tamamlandı. 12 bini aşkın başvuru arasından 48 genç, programa katılmaya hak kazandı. Programa katılanların yüzde 67'sini kadınlar oluşturuyor.

17 farklı üniversiteden gelen gençler, program kapsamında ticari, teknoloji ve destek ekiplerinde kariyerlerine başladılar. Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, programın önemine değinerek, farklı kuşakların bir arada çalışmasının getirdiği sinerji ve gençlerin dinamizminin değerini vurguladı. 18 yıl önce 3 kişiyle başlayan programın bugüne kadar 800'ü aşkın genci Vodafone ailesine kattığını belirtti.

Bu yıl ikinci kez 'oyunlaştırma' yaklaşımıyla gerçekleştirilen değerlendirme sürecinde, adaylar sanal gerçeklik gözlükleriyle grup mülakatlarına katıldılar. Son iki yılda 18 Discover, Vodafone'un Londra ofisini ziyaret ederek global vizyonu ve stratejisini yerinde deneyimleme fırsatı buldu. Program, üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl iş tecrübesi olanlar için tasarlanmış olup, katılımcılara bir yıllık rotasyon ve eğitim olanağı sunuyor.