ÇAYKUR'un Yeni Yönetmeliği: Altı Ay SGK'lı Çalışmamış Olma Şartı Tepkilere Neden Oldu

Artvin'in Hopa-Kemalpaşa Ziraat Odası Başkanı Olcay Muti, Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü'nün (ÇAYKUR) mevsimlik işçi alımlarında uygulayacağı yeni yönetmeliğe sert tepki gösterdi. Yönetmelikte yer alan, başvuru tarihinden önceki 6 ay içinde SGK'lı bir işte çalışmamış olma şartı, Muti'nin eleştirilerinin odağını oluşturuyor. Başkan Muti, bu şartın iş arayanlar için ciddi geçim sıkıntısı yaratacağını, altı aylık bir süre boyunca geçimlerini nasıl sağlayacaklarının belirsiz olduğunu vurguladı.

ÇAYKUR'un işçi sıkıntısı yaşadığı ve fabrikada ciddi bir iş gücü eksikliğinin üç aydır devam ettiği bilgisini paylaşan Muti, bu sorunun çözümünün bir türlü bulunamadığını belirtti. 'Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik', 6 Mayıs'ta Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmişti. Bu yönetmelik, geçici işçi alımlarında 'başvuru tarihinden önceki 6 ay SGK'lı bulunmama' şartının aranabileceğini öngörüyor.

Çayın üretiminden tüketimine kadar tüm süreçlerin emek gerektirdiğini hatırlatan Muti, hem fabrika hem de tarla işçilerinin emeğinin yeterince takdir edilmediğini söyledi. Alınan kararın demokratik ve adil olmadığını savunan Muti, işçilerin altı ay boyunca sigortasız kalacak olmasının kabul edilemez olduğunu belirterek, bu karardan vazgeçilmesi çağrısında bulundu.