İzmir'de Queen Seracılık işçileri işten çıkarıldı: Sendika hakları için mücadele sürüyor

İzmir'de Queen Seracılık işçileri işten çıkarıldı: Sendika hakları için mücadele sürüyor
İzmir Dikili'deki Queen Seracılık'ta yaklaşık 350 işçi, sendikalaştıkları için işten çıkarıldılar; işçiler, haklarını savunmak için mücadeleye devam ediyor.

İzmir'in Dikili ilçesinde faaliyet gösteren Queen Seracılık şirketinde çalışan yaklaşık 350 işçi, sendikalaşma mücadelesi nedeniyle işten çıkarıldıklarını iddia ederek basın açıklaması düzenledi. DİSK'e bağlı Bağımsız Tarım Orman İşçileri Sendikası (BTO-SEN) üyesi işçiler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nı haksızlıklara sessiz kalmakla suçlayarak, işveren baskısına karşı direnişlerini sürdürdüklerini belirttiler.

Sendika üyesi işçiler, 2012 yılından beri faaliyet gösteren Danimarkalı Queen Flowers şirketinde, sendikal haklarının tanınması talebiyle başlattıkları eylemlerin üçüncü haftasında İstanbul'da Danimarka Konsolosluğu önünde ve Dikili'de Atatürk Meydanı'nda bir araya geldiler. Dikili'deki basın açıklamasına, mobbing, taciz ve tehditlere maruz kaldıklarını belirten kadın işçiler ve Dikili Emek ve Demokrasi Platformu bileşenleri de katılım gösterdi. "Queen'de sendikal baskıya son", "Güvenceli iş insanca yaşam", "Queen işçisi yalnız değildir" ve "Sendika hakkımız söke söke alırız" sloganları atıldı.

İşten çıkarılan Queen Flowers işçisi ve DİSK BTO-SEN işyeri temsilcisi 21 yaşındaki Ali Aydın, insanca çalışma koşulları ve örgütlenme özgürlüğü taleplerinin hak gaspı ile karşılandığını söyledi. DİSK BTO-SEN Genel Başkanı Mehmet Çak ise Queen Flowers'ta birçok hakkın çiğnendiğini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ise işverenin tarafında gibi davrandığını ifade etti. Çak, işçilere bir simit vermeyi bile çok gören işverenin ikiyüzlü olduğunu vurgulayarak, 13 Haziran Cuma günü İzmir 4. İş Mahkemesi'nde yapılacak yetki davasına tüm emek ve demokrasi güçlerini davet etti.

Kaynak:ANKA

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.