Öz Büro İş Sendikası'ndan Pusula İletişim'e: İşten çıkarmalar ve mobbing iddiaları

Öz Büro İş Sendikası'ndan Pusula İletişim'e: İşten çıkarmalar ve mobbing iddiaları
Öz Büro İş Sendikası, Pusula İletişim'in işçilere yönelik işten çıkarma ve mobbing iddialarını kınadı; işçilerin işe iadesini ve 600 bin kamu emekçisinin toplu sözleşme talebini dile getirdi.

Ankara'da 27 Mayıs 2025 tarihinde Öz Büro İş Sendikası, Pusula İletişim Hizmetleri şirketinin sendikaya üye işçilere yönelik işten çıkarma tehdidi, sözleşme feshi ve mobbing iddialarıyla ilgili açıklama yaptı. Sendika Genel Başkanı Baki Gülbaba, çağrı merkezlerinde ve Pusula şirketinde sendikal örgütlenme hakkını kullanan işçilere yönelik işverenin tavrını sert bir dille eleştirdi. Gülbaba, Türkiye Cumhuriyeti'nin çağdaş ve sosyal bir devlet olduğunu vurgulayarak, işverenden yasaya uymasını ve işten çıkarılan işçilerin derhal işe iade edilmesini istedi.

Sendika genel merkezi önünde yapılan açıklamaya, kamuoyunda Alo 112, 157, 170 ve 183 hatlarıyla bilinen ve çeşitli bakanlıklara hizmet veren çağrı merkezlerinde çalışan işçiler ve Genel Başkan Baki Gülbaba katıldı. İşçiler, 'Pusula şaşırma, sabrımızı taşırma', 'Direne direne kazanacağız' gibi sloganlar atarken, 'Sendikasız size nasıl yardımcı olabilirim', 'Pusula ekmeğimle oynama', 'Bütün Türkiye bizi anladı, Pusula anlamadı' yazılı dövizler taşıdı.

Gülbaba açıklamasında, Pusula İletişim şirketinin aklını başına toplamasını, işten atılan emekçilerin derhal işbaşı yapmaması durumunda sendikanın gerekeni yapacağını belirtti. Ayrıca, 600 bin kamu emekçisinin aylardır toplu sözleşme beklediğini ve sendika olarak kamu çerçeve protokolü nedeniyle toplu iş sözleşmesi müzakerelerini yürütemediklerini, sistematik olarak engellendiklerini ifade etti. Bu durumun kamu çalışanlarını ekonomik olarak olumsuz etkilediğini vurguladı.

Kaynak:ANKA

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.