Van'da toplu sözleşme talebi: Grev hakkı ve özgür pazarlık vurgusu

Tüm Bel-Sen Van Şubesi ve KESK Van Şubeler Platformu, 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi süreci için Van Büyükşehir Belediyesi önünde basın açıklaması yaptı. Açıklamada, mevcut toplu sözleşme sisteminin emekçiler lehine işlemediği, grev hakkı içeren gerçek bir toplu sözleşme düzeninin gerekliliği vurgulandı. Belediye emekçilerinin ekonomik ve sosyal sorunları ile talepleri kamuoyu ile paylaşıldı.

Tüm Bel-Sen Sözcüsü Rojbin Fırat, toplu sözleşmenin hukuk yaratan bir akit olduğunu ancak mevcut sistemin göstermelik bir metne dönüştüğünü belirtti. Fırat, her iki yılda bir yapılan görüşmelerin gerçek bir pazarlık ortamı yaratmadığını ve sendikal mücadelenin iktidar güdümünde olduğunu savundu. Yerel yönetim emekçilerinin kayyum atamaları ve bütçe kısıtlamaları nedeniyle mağdur edildiği de dile getirildi.

Açıklamada, grev hakkını içeren özgür bir toplu sözleşme düzeni talep edildi. Kamuda yapılan ek ödemelerin aylık maaşlara dahil edilmesi, insanca bir ücret ve iş güvencesi sağlanması istendi. Ayrıca, 2023 Ocak ayında yürürlüğe giren 3600 ek gösterge düzenlemesinden yararlanamayan yerel yönetim emekçilerinin sorunlarının giderilmesi ve zabıta ile itfaiye emekçilerine meslek statüsü verilmesi talep edildi. Uzman, mühendis ve teknisyenlerin kendi kadrolarıyla alakalı işlerde çalışmasının güvence altına alınması ve ücretlerinin artırılması da talepler arasındaydı. Emekçiler, birlikte mücadele ederek haklarını alabileceklerini vurguladı.