Pegasus Hava Yolları, Stevie Awards'ta 10 ödül kazandı

Pegasus Hava Yolları, insan kaynakları alanındaki başarılı projeleriyle Stevie Awards for Great Employers 2025'te 10 farklı kategoride ödül kazandı. İşe alım, işveren markası, eğitim ve gelişim, yetenek yönetimi ve iç iletişim alanlarındaki uygulamalarıyla aday ve çalışan deneyimine verdiği önem uluslararası alanda takdir gördü.

Şirket, üç altın, beş gümüş ve iki bronz olmak üzere toplam 10 ödülün sahibi oldu. Havacılık ve savunma sektöründe ‘Yılın İşvereni’ seçilen Pegasus, genç yetenekleri işe alım ve geliştirme süreçlerine yönelik özgün uygulamalarıyla da dikkat çekti. 'GoYoung' programı ve 'GoLead' liderlik programı altın ödüle layık görüldü.

'Cabin Crew Career Check' işe alım programı, 'GoAhead' liderlik programı, 'Harmoni' girişimi ve iç iletişim ve yetenek yönetimi stratejileri gümüş ödül aldı. 'JumpSeat' staj programı ve Pegasus Pilot Yetiştirme Programı ise bronz ödül kazandı. Şirket, bu başarının çalışan deneyimini iyileştirme ve genç yetenekleri bünyesine katma stratejisinin bir yansıması olduğunu belirtti.