Eğitim Gücü Sen'den 3 Aralık çağrısı: Engelli personel 'görünmez' kalmasın, hakları bir an önce verilsin!

Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası (Eğitim Gücü Sen) Genel Başkan Yardımcısı Resul Partici, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü dolayısıyla engelli kamu personelinin haklarına ilişkin kapsamlı bir açıklama yaptı. Partici, engelli bireylerin daha eşit ve aktif bir şekilde yer alabilmeleri için mücadelelerini kararlılıkla sürdüreceklerini belirtti.

KAMUDA ENGELLİ PERSONELİN SORUNLARI

Partici, engelli bireylerin sadece istihdam edilmesinin yeterli olmadığını, hak ettikleri değeri görmeleri, liyakat esasına göre yükselmeleri ve ayrımcılıktan arındırılmış bir çalışma ortamına kavuşmalarının da son derece önemli olduğunu vurguladı. Kamu kurumlarında engelli bireylerin hâlâ görünmez kılındığını, potansiyellerinin değerlendirilmediğini ve çoğu zaman yalnızca istatistikleri süsleyen rakamlar olarak görüldüğünü ifade etti. Engelli bireylerin üretken, bağımsız ve onurlu bir yaşam sürebilmeleri için yalnızca iyi niyetli söylemler değil, kararlı ve kapsayıcı politikaların gerekli olduğunu söyledi.

ACİL TALEPLER SIRALANDI

Partici, taleplerin artık bir lütuf değil, anayasal bir zorunluluk olduğunu belirterek şu istekleri sıraladı: Kamuda bir kısım çalışana 15 Ocak 2023 tarihinden itibaren verilen 3600 ek gösterge, kadro ve derecesine bakılmaksızın kamuda çalışan tüm engelli personele verilmelidir. Kamuda çalışan engelli personel, kadro ve derecesine bakılmaksızın yeşil pasaport uygulamasından faydalandırılmalıdır. Engelli öğretmenlerin uzman ve başöğretmenlik unvanlarına erişim süreleri, emeklilik durumları göz önünde bulundurularak yeniden değerlendirilmelidir. Engelli öğretmen atamaları her yıl düzenli aralıklarla yapılmalı, bu konuda belirsizlik ve keyfiyet ortadan kaldırılmalıdır. Cumhurbaşkanlığı İnsan Hakları Eylem Planı çerçevesinde, liyakat sahibi engelli kamu personelinin yönetici kadrolarındaki sayısı ivedilikle arttırılmalıdır. Devlet kadrolarında; engelli kamu personeline karşı engelinden dolayı görev ve sorumluluk vermeme, atıl bırakma, rencide etme gibi hak ihlalleri ve ayrımcılık vakalarının önlenmesi için kurum yöneticilerine yönelik hizmet içi eğitimler düzenlenmek suretiyle farkındalık oluşturulmalıdır.

TEKNOLOJİ VE EK DÜZENLEMELER İSTENDİ

Partici, yardımcı hizmetler kadrosunda çalışan engelli bireylerin görev tanımına ilişkin belirsizlikten kaynaklanan sorunların çözülmesi için yasal düzenlemeler yapılması gerektiğini söyledi. Ayrıca; lise, ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitimlerini tamamlamış engelli çalışanlara aldıkları eğitimlere uygun kadrolara sınavsız geçişlerinin sağlanması gerektiğini belirtti. Erişilebilirlikle ilgili konularda; bakanlıklar ve tüm devlet kurumları arasındaki iş birliğini ve eş güdümü sağlamak, fiziki, akademik ve dijital erişilebilirlik çalışmalarını yürütmek amacıyla 'Cumhurbaşkanlığı Erişilebilirlik Ofisi' kurulmasını talep etti. Şartnamelerde erişilebilirlik şart olmalı ve kamu herkes için erişilebilir olmalıdır. Engellilere özgü teknolojilere faizsiz kredi sağlanması gerektiğini, bu cihazların yüksek maliyetli olduğunu ve yeterli ekonomik imkânlara sahip olmayan engelli vatandaşların erişiminin zor olduğunu vurguladı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın öncülüğünde, devlet bankalarından sağlanacak uzun vadeli faizsiz kredilerle engelli vatandaşların ihtiyaçlarının karşılanabilmesinin mümkün olacağını ifade etti.

MEDİKAL CİHAZLARA ERİŞİM SORUNU

Partici, engelli bireylerin yaşam kalitesini doğrudan etkileyen ortez-protez gibi medikal cihazlara erişimin hâlâ büyük bir sorun olduğunu belirtti. Bu cihazların temininde yaşanan bürokratik engeller ve yetersiz desteklerin, engelli bireyleri çaresizliğe mahkûm ettiğini söyledi. Sosyal güvenlik sisteminin bu temel ihtiyaçları karşılayacak şekilde yeniden yapılandırılması gerektiğini vurguladı. Yukarıda belirtilen taleplerin karşılanması hâlinde, yalnızca nitelikli bir engelli iş gücünden değil, aynı zamanda adaletli ve kapsayıcı bir toplumdan da söz edilebileceğini ifade etti. Aksi hâlde, 3 Aralık gibi özel günlerin yalnızca göstermelik kutlamalardan ibaret kalacağını, gerçek bir farkındalık yaratmanın mümkün olmayacağını söyledi. Eğitim Gücü Sen olarak gerek toplumsal yaşamda gerekse iş yaşamında engelli bireylerin daha eşit ve aktif bir şekilde yer alabilmeleri için mücadelelerini kararlılıkla sürdüreceklerini kamuoyuna saygıyla duyurdu.