Ekonomi

Merkez kariyer uzmanlarından hükümete çağrı: 'Özlük hakları vaatleri artık yerine getirilmeli

Merkez Kariyer Uzmanları ve Denetim Elemanları Platformu, özlük hakları iyileştirmesine ilişkin vaatlerin bir an önce yerine getirilmesini talep ederek, bu düzenlemenin kamu hizmeti için hayati olduğunu vurguladı.
DHA
DHA
2 dk Sesli Dinle 0
Merkez kariyer uzmanlarından hükümete çağrı: 'Özlük hakları vaatleri artık yerine getirilmeli

Merkez Kariyer Uzmanları ve Denetim Elemanları Platformu sözcüsü Bilal Yüksel, Ankara'da düzenlenen basın toplantısında, uzun süredir beklenen özlük hakları iyileştirmesine ilişkin vaatlerin bir an önce hayata geçirilmesi çağrısında bulundu. Yüksel, bu düzenlemenin kamu hizmetinin kalitesi ve sürdürülebilirliği için kritik olduğunu vurguladı.

VAATLERİN YERİNE GETİRİLMESİ BEKLENİYOR

Yüksel, "Özlük haklarımızın iyileştirilmesine yönelik verilen vaatlerin yerine getirilmesini beklemekteyiz" dedi. Taleplerinin, herhangi bir meslek grubunun kazanımlarını tartışmak değil, kendi meslek grubunun uzun süredir ertelenen ve objektif gerekçelere dayanan haklı beklentisinin karşılanması olduğunu ifade etti. Toplantıya yaklaşık 35 ayrı derneğin başkanı ile merkez kariyer uzmanları ve denetim elemanları katıldı.

KAMU HİZMETİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ VURGUSU

Toplantıda, eğitim, yeterlilik ve tecrübe sürecinden geçen, kamu düzeninin, mali disiplinin ve idari bütünlüğün teminatı olan merkez uzmanları ile denetim elemanlarının, kamu hizmetinin sürdürülebilirliği konuları ele alındı. Yüksel, yürüttükleri görevlerin kurumsal politika ve stratejilerin belirlenmesi, mevzuat çalışmalarının yürütülmesi, uluslararası projelerin ülkeye kazandırılması gibi alanlarda büyük önem taşıdığını belirtti.

BASINDAKİ YANLIŞ ANLAŞILMALARA TEPKİ

Yüksel, özlük haklarına ilişkin hazırlanan teklifin, Plan ve Bütçe Komisyonu'nda oy birliğiyle kabul edilip TBMM Genel Kurulu'na sevk edildiğini, ancak basın ve sosyal medyada yanlış anlaşıldığını ve bağlamından koparılarak tartışıldığını söyledi. Bu durumun kamuoyunun yanlış bilgilendirilmesine ve haksız tepkilere yol açtığını, meslektaşlarının kurumsal itibarını zedelediğini ve motivasyonlarını olumsuz etkilediğini ifade etti. Mevcut özlük koşullarının, uzun yıllar emek verilerek yetiştirilen personelin kamuya beklenen katkıyı sağlamasını zorlaştırdığını ve kariyer mesleklere ilgiyi azalttığını ekledi.

Bu Yazıyı Paylaş