Bağcıoğlu: TSK personel kanunu teklifi kurumsal bütünlüğü tehdit ediyor

CHP Genel Başkan Yardımcısı Yankı Bağcıoğlu, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülen Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu değişiklik teklifine dair değerlendirmelerde bulundu. Bağcıoğlu, söz konusu teklifin TSK'nın komuta yapısını, liyakat esaslı personel sistemini ve kurumsal bütünlüğünü doğrudan etkileyen düzenlemeler içerdiğini vurguladı.

Bağcıoğlu'nun açıklamasına göre, general ve amiral terfileri, yaş haddinin yükseltilmesi, görev süresi uzatımları ve kurmaylık eğitimi şartının esnetilmesi gibi konularda yapılan değişiklikler ciddi soru işaretleri oluşturuyor. Özellikle liyakat ilkesini zayıflatan maddelere tepki gösteren Bağcıoğlu, Hava Kuvvetleri'nde 'pilot', Deniz Kuvvetleri'nde 'güverte/deniz sınıfı' olma şartının kaldırılmasının TSK'nın harekât doktrinleriyle çeliştiğini belirtti. Bu durumun operatif ve stratejik karar alma kapasitesini zayıflatacağını ve kuvvet komutanlıklarının harekât etkinliğini düşüreceğini ifade etti.

Bağcıoğlu, kuvvet komutanlarının yaş haddinin 65'ten 67'ye, Cumhurbaşkanı onayıyla 72'ye kadar çıkarılmasının TSK'nın dinamizmini ve yenilenme kapasitesini olumsuz etkileyeceğini kaydetti. Kurmay eğitimi almamış personelin korgeneral/koramiral rütbesine terfi ettirilmesinin kurumsal kapasiteyi zayıflatacağını ve 'kurmay-sınıf subayı' ayrımını derinleştireceğini dile getirdi. Bağcıoğlu, TBMM'deki ilgili komisyonda bu teklifi destekleyecek somut verilerin paylaşılması gerektiğini vurguladı ve teklifin kurum kültürünü aşındırdığını, komuta sisteminin siyasallaşma riskini artırdığını ve genç personelin kariyer motivasyonunu olumsuz etkilediğini belirtti. Milli güvenliğin teminatı olan TSK'yı siyasi müdahalelere açık hale getirecek düzenlemelerin geri çekilmesi gerektiğini savundu.