Emeklilere müjde: Bankalardan rekor promosyon

Bankalar, 2025’te emekli maaşını kendilerine taşıyanlar için promosyon yarışını kızıştırdı. Kamu ve özel bankalar, 12.000 TL’den 27.000 TL’ye kadar nakit promosyon ve ek avantajlarla emeklileri cezbediyor.

İşte banka banka en güncel 2025 emekli promosyon rehberi:

Yapı Kredi, 15 Haziran-31 Temmuz 2025 tarihleri arasında maaşını taşıyan emeklilere 27.000 TL’ye varan promosyon sunuyor. Maaş baremine göre 6.250 TL’den 15.000 TL’ye kadar nakit ödenirken, ek koşullar tamamlandığında bu tutar artıyor. İki fatura talimatına 2.000-5.000 TL, 1.000 TL kredi kartı harcamasına 2.000-5.000 TL ve Yapı Kredi Mobil’e ilk girişte 2.000 TL ek ödül veriliyor. Ayrıca, 5.000 TL’ye kadar faizsiz esnek hesap limiti sunuluyor.

Ek olarak, VakıfBank Troy Emekli Kredi Kartı ile yapılan harcamalarda aylık VakıfBank, maaşını taşıyan SGK emeklilerine 12.000 TL promosyon veriyor. 1.500 TL, 10 ayda toplam 15.000 TL nakit iade imkânı bulunuyor. Toplamda 27.000 TL’lik bu teklif, emekliler için cazip bir seçenek.

QNB Finansbank, 30 Haziran 2025’e kadar maaşını taşıyanlara 15.000 TL nakit promosyon sunuyor. İki fatura talimatıyla 3.000 TL ek ödül ve Emekli Kredi Kartı ile eczane/market harcamalarında yıllık 2.400 TL iade ile toplam 20.400 TL’lik fırsat sağlıyor.

ING, 15.000 TL nakit promosyon ve ek avantajlarla toplam 25.000 TL sunuyor. TEB ise 12.000 TL ana promosyona ek 9.000 TL’lik ödülle toplam 21.000 TL veriyor. Her iki banka, yeni emekliler ve EYT’liler için avantajlı kampanyalar düzenliyor.

DenizBank 20.000 TL promosyon sunarken, İş Bankası 21.000 TL ödeme ve ayda iki kez ücretsiz ATM kullanımı sağlıyor. Albaraka Türk, 20.000 TL promosyonun yanı sıra ücretsiz EFT ve havale imkânı sunuyor.

Ziraat Bankası ve Halkbank, 12.000 TL’ye varan promosyonlarla daha sade teklifler sunuyor. Ancak yaygın şube ağları ve güvenilirlikleriyle emeklilerin gözdesi olmayı sürdürüyor.

Emekliler, maaşlarını e-Devlet, banka şubeleri veya mobil uygulamalar üzerinden kolayca taşıyabilir. Promosyon taahhüt süreleri genellikle üç yıl olup, taahhüdün bozulması durumunda ödenen tutar kısmen geri alınabilir. Bankalar kampanya koşullarını değiştirme hakkını saklı tutuyor. Emekliler, maaş baremlerine ve ihtiyaçlarına göre en uygun bankayı seçerek nakit ödüller ve ek avantajlardan yararlanabilir.